Kurumlar ile gerçekleştirdiğimiz vakalar

Zorlu Holding Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu ve GOOINN Venture Builder yapı hizmeti kapsamında tasarlanan özel bir süreçle inovasyon ve girişimcilik kültürünün kuruma entegre edilmesi, kurumun içinden girişimlerin çıkması.

SabancıDx Tasarım Odaklı Düşünme Yolculuğu'nda odaklanılan konular olan B2B SaaS Çözümleri, B2B Dijital Dönüşüm Çözümleri, B2C Siber Güvenlik Çözümleri, B2C Cloud Çözümleri kapsamında girişimlerin çıkması ve yenilikçi ürünlerin geliştirilmesi.

ING Global hedefleri doğrultusunda geliştirilmiş olan PACE metodolojsinin uygulanarak finans odaklı ürün/hizmet/süreçlerin hayata geçirilmesi. Kurum genelinde ortaya çıkan tüm projelerde metodun kullanılır hale getirilmesi.

Unilever'in farklı kategorilerde yer alan tedarik zinciri operasyonlarında keşfedilecek ihtiyaç ve problemlere, GOOINN'in sunduğu Tasarım Düşüncesi ve Yalın Girişim metodolojileriyle yenilikçi çözümler ve sürdürülebilir deneyimler geliştirilmesi.

Ford çalışanlarından kurumiçi girişimci takımlarının seçilmesi, takımlaştırılması, süreç sahibi şirket çalışanlarıyla yeni müşteri deneyimlerinin tasarlanması, beyaz yaka ve mavi yakanın inovasyon farkındalığını arttırılması.

Kategori satın alma departmanında belirlenen meselelerin, yenilikçi çözümler ile buluşturulması için iş modellerinin keşfedilmesi. İş modellerinin gerçek durumlar üzerinden keşfedilmesi süresince de çalışmalara katılan çalışanların tasarım düşüncesi kaslarının geliştirilmesi.

Vodafone ve imece tarafından ortaklığında düzenlenen bir program olan ReWorld’de, şirket için sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında açılan elektronik atıkların geri dönüşümü odaklı açık inovasyon sürecinin ürün geliştirme çalışmalarının yürütülmesi.

GOOINN metodolojileriyle Bayer içinde takımlar halinde hasta deneyimini iyileştirecek ürün/hizmet veya iş modellerin tasarlanması. Program sonucu ortaya çıkan başarılı projelerin Avrupa inovasyon komitesinden ekstra destek alarak hayata geçirilmesi.